Anschrift

Ringallee 62
35390 Gießen
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Fax: 0641 306 3305


Sprechzeiten

Montag – Donnerstag
7:30 bis 11:45 Uhr
12:45 bis 15:30 Uhr
Freitag
7:30 bis 13:00 Uhr

Leitbild

Das vorliegende Leitbild ist Ausdruck unseres Selbstverständnisses und stellt die Grundlage des gemeinsamen Arbeitens und Handelns aller am Schulleben beteiligter Personen dar. Es beschreibt Werte, Ziele und Erfolgskriterien, die das Miteinander innerhalb der Schulgemeinde bestimmen.

Unser Leitbild ist den Leitlinien der hessischen Europaschulen verpflichtet und wird durch alle am Schulleben Beteiligten mitgetragen. Das setzt ein kooperatives Zusammenarbeiten von Bediensteten der Schule, Lehrkräften, Schülern, Eltern, Sozialpädagogen, dualen Partner, Schulen und Hochschulen, sowie weiteren Partnern voraus.

Leitgedanken

Wir begegnen einander respektvoll und wertschätzend.

Merkmale

Kein Mensch darf beschämt werden – die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.

Die Würde der Schülerin / des Schülers und des Personals der Schule ist unantastbar.

Wir pflegen eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre.

 

 

Wir schaffen eine Schulatmosphäre in der Schule auch Spaß macht.

Unsere Schule ist Lebensraum und Ort der Begegnung.

Die Aufgaben und Tätigkeiten im Unterricht beziehen sich auf sinnvolle Problemstellungen der Lebens-, Berufs- und/oder Arbeitswelt.

Wir fordern und fördern eigenverantwortliches, soziales und verbindliches Handeln.

Die am Schulleben Beteiligten übernehmen Verantwortung für ihr Handeln in Lern- und Arbeitsprozessen und arbeiten aktiv und gestaltend mit.

Der Teamgedanke / das Arbeiten im Team ist wesentlicher Bestandteil aller Arbeitszusammenhänge.

Wir fördern die Entfaltung der Persönlichkeit, der individuellen Begabungen und Handlungskompetenzen.

In allen schulischen Zusammenhängen werden berufliche Handlungskompetenz,
Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Personalkompetenz und Problemlösestrategien gefördert.

In unserer schulischen Arbeit wird auf die Begabungen und Stärken eingegangen.

Die Vielfalt innerhalb unserer Schule wird als Reichtum verstanden.

Wir überprüfen und verbessern regelmäßig die Qualität unserer Arbeit.

Der Unterricht wird regelmäßig evaluiert.

Eine Feedbackkultur wird auf allen Ebenen gelebt.

Die Theodor-Litt-Schule versteht sich als lernende Organisation.

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